陪产假是全薪还是基本工资

陪产假的工资支付情况因地区而异，但根据多数地区的法律规定，陪产假期间应支付全额工资。以下是相关要点：

1. 全额工资 ：多数地区规定，男方在休陪产假期间应按正常出勤计算工资，即支付全额工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2. 社会保险 ：如果用人单位为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则陪产假期间的工资通常由社保中心支付。

3. 工资计算 ：若用人单位未缴纳社会保险费，则陪产假期间的工资可能按照职工合同工资标准或职工上年度月平均工资来计算。

4. 法律依据 ：陪产假的规定依据《人口与计划生育条例》以及《劳动法》等相关法律法规。

请注意，具体规定可能因省份、直辖市、自治区而有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息

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