劳动合同到期后，如果用人单位不续签且符合法定情形，劳动者是有权获得经济补偿的。具体来说： 1. 如果用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续订，而劳动者...
关于劳动争议案件的管辖规定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三条，劳动争议案件通常由用人单位所在地或者劳动合同履...
